Lettre d’information

Malgré des intérêts et des motivations divergents dans la segmentation des régimes et doctoraux et des situations sociales (Contrats Doctoraux, ATER, ½ ATER, A.T.V., C.E.V.), il semble qu’un certain nombre de mesures viennent réviser ce qui, jusqu’ici, tenait lieu de normes :

• Suppression rétroactive du paiement des copies corrigées depuis le mois d’octobre 2013

• Report du paiement des heures accomplies au premier semestre pour les A.T.V. et C.E.V., au mieux en mai

• Diminution de 10% du budget de l’Université de Bordeaux, matérialisant les craintes de suppression des postes de ½ ATER et/ou leur conversion en ATER plein.

• Suppression de l’exonération des frais d’inscription à la rentrée 2014/2015 pour l’ensemble des doctorants, tous statuts confondus

• Suppression de la possibilité de cumuler des emplois contractuels (Bibliothèque/Scolarité…) au sein de l’Université de Bordeaux et d’une charge de TD pour les A.T.V. et C.E.V.

• Pression sur les locaux et les espaces de travail indiqué en septembre 2013, toujours pas réglée sept mois après l’annonce de l’ex-présidence de Bordeaux IV

Les doctorant-e-s en DROIT-ECONOMIE-GESTION.