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mercredi 30 juillet 2014

Conseil d'administration du 17 juillet 2014 et rendez-vous avec le Vice-Président

Cher(e)s collègues,

M. Dean Lewis, vice président du CA de l'Université de Bordeaux a souhaité rencontrer l'ensemble des participants aux différents groupes de travail (CDD LRU, exonération, Référentiel) pour faire un bilan des différentes avancées et le point sur ce qu'il reste à faire.

Le Conseil d'administration de l'Université de Bordeaux a pris deux délibérations nous concernant à l'occasion du CA du 17 juillet 2014. Ce CA a été suivi le 23 juillet d'une réunion entre plusieurs élus doctorants (collège DSPEG, Commission recherche et département SHS) et le Vice-Président de l'UB, Dean Lewis dont voici le compte-rendu :

vendredi 11 juillet 2014

Mise en place des CDD LRU pour la rentrée 2014/2015

Bonjour,

Le conseil d’administration de l’Université de Bordeaux a voté le 23/06/2014 la possibilité de recruter des chargés de TD sur la base de CDD LRU à compter de la rentrée 2014.
Ces CDD LRU s’adressent exclusivement aux doctorants régulièrement inscrits à l’Université de Bordeaux en vue de la préparation d’un doctorat et dont les travaux de thèse ne sont pas financés.
Ces contrats sont exclusifs, sur la même période, de tout autre contrat qui serait conclu avec l’Université de Bordeaux (ATV, contrat étudiant, ATER, doctorant contractuel ..)
Les contrats de travail des candidats ainsi recrutés pourront être conclus pour une durée de six mois ou d’une année, éventuellement renouvelables deux fois, dans la limite de trois années, sans que la durée de service ne puisse excéder 96 heures au cours d’une même année universitaire.
Il est possible de choisir d’effectuer un service d’enseignement de 48, de 64 ou de 96 heures maximum équivalent travaux dirigés, rémunérées au taux horaire brut en vigueur (soit 40.91€ au 01/07/2014).
Est institué pour chaque emploi, un comité de sélection qui devra rendre un avis sur chaque candidature et procèdera s’il y a lieu, à un classement après audition des candidats que le comité aura souhaité auditionner.

Le nombre de postes validés pour le collège DSPEG est le suivant :
Section 01 droit privé : 35
Section 02  droit public : 13
Section 03 histoire du droit : 1
Section 05 sciences économiques : 7

Vous trouverez sur le site de l’Université les profils correspondants au recrutement des sections CNU.

Le retour de la fiche de candidature et des pièces jointes doivent être transmises au plus tard le : Mercredi 03 septembre 2014
Uniquement par courriel

Au service recrutement : recrutement.enseignant@u-bordeaux.fr
Au service recruteur (collège DSPEG) : nathalie.boucher@u-bordeaux.fr
 

Le collège DSPEG se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nathalie BOUCHER
Collège DSPEG (Droit, science politique, économie, gestion)
Référent RH
Av Léon Duguit
33608 PESSAC
T. 05 56 84 29 87
Bureau A111

mardi 1 juillet 2014

Les comptes-rendus des autres élus de l'UB





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